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人社部启动2018年“西部和东北地区人力资源市场建设援助计划”项目

2018-08-06 阅读次数: 1383

实施“西部和东北地区人力资源市场建设援助计划” ,对推进统一开放、竞争有序的人力资源市场建设 ,逐步解决我国人力资源市场生长不平衡、不充分问题 ,增进西部和东北地区人力资源效劳业生长 ,为西部大开发和振兴东北老工业基地重大战略提供名贵的人力资源支撑 ,具有重要意义 。2017年 ,人社部人力资源市场司组织实施了“西部和东北地区人力资源市场建设援助计划” ,取得良好效果 。为进一步贯彻落实《国务院关于做好目今和今后一段时期就业创业事情的意见》关于“实施西部和东北地区人力资源市场建设援助计划”的要求 ,更好推动西部和东北地区人力资源市场建设 ,2018年人社部继续组织实施援助计划项目 。

各地高度重视 ,积极组织申报 ,共上报27个项目 ,经遴选 ,人社部共支持16个项目 ,主要集中在以下五个方面:一是开展人力资源市场治理人员培训 。围绕西部和东北地区增强人力资源市场建设需要 ,加大治理人员培养培训力度 ,不绝提升能力素质水平 。二是举办人力资源市场效劳运动 。围绕实施就业优先战略和人才强国战略 ,发挥市场机制作用 ,增进重点群体就业;勉励和引导种种人力资源效劳机构积极加入 ,引进外地经济生长需要的紧缺人才 。三是举办人力资源市场助力脱贫攻坚运动 。增强贫困地区人力资源效劳市场治理人员培训;充分发挥人力资源效劳机构作用 ,组织人力资源效劳机构为贫困劳动力送政策、送指导、送信息 ,开展人力资源效劳机构精准扶贫运动 。四是举办人力资源市场高校结业生招聘运动 。支持西部和东北地区举办专场招聘会、网络招聘会和跨区域招聘会等运动 ,进一步增进高校结业生就业 。五是开展与东部省份人力资源市场建设对口交流运动 。通过与东部省份的对口交流 ,建立相助关系 ,增强资源共享 ,提升人力资源市场的配置能力 ,加速推动西部和东北地区经济转型生长、提质增效升级 。

通过实施“西部和东北地区人力资源市场建设援助计划”项目 ,进一步增强人力资源市场建设、提高市场治理人员和从业人员素质、加速生长人力资源效劳业 ,调动各方积极性 ,形成上下联动、齐抓共促的事情气氛 。

----摘自于人社部网站

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