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关于对《人力资源效劳术语》等3项国家标准草案征求意见的函

2016-02-26 阅读次数: 5879

 各有关单位:

    凭据人社部《人力资源和社会包管标准化计划(2011-2015年)》要求,全国人力资源效劳标准化技术委员会(以下简称标委会)开展了《人力资源效劳术语》、《人力资源外包效劳规范》、《人力资源网站效劳规范》等3项标准的研究制定事情 。

    目前上述3项标准草案已拟定完成,为使标准更具广泛性、适用性和有效性,现向各有关单位征求意见,请认真研究提出修改意见,并填写意见反响表(附后)加盖公章后,于2016年3月21日前传真至标委会秘书处,同时将电子版发到邮箱 。3项标准征求意见稿、体例说明及意见反响表(见附件)可到公共邮箱(hrbiaozhun@163.com,密码:666666)下载 。

联系人:李华  冯维维

联系电话:010-88824533、010-88824563

传真:010-88824293

电子邮箱:mytc292@163.com

        全国人力资源效劳标准化技术委员会     中国人才交流协会秘书处

                                                 2016年 2月18日

正式红头文件《关于对《人力资源效劳术语》等3项国家标准草案征求意见的函》

附件:

1-1人力资源效劳术语(征求意见稿)

1-2《人力资源效劳术语(征求意见稿)》体例说明

1-3《人力资源效劳术语(征求意见稿)》意见反响表

2-1人力资源外包效劳规范(征求意见稿)

2-2人力资源外包效劳规范体例说明(征求意见稿)

2-3《人力资源外包效劳规范(征求意见稿)》意见反响表

3-1人力资源网站效劳规范(征求意见稿)

3-2人力资源网站效劳规范(征求意见稿)体例说明

3-3《人力资源网站效劳规范(征求意见稿)》意见反响表

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