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退休时养老包管缴费缺乏15年怎么办

2018-11-16 阅读次数: 918

我们抵达退休年龄时,养老包管缴费缺乏15年,依据我们的社会包管规则定,可以有两种要领进行解决。
  
  第一种就是延迟退休继续交费,直至交满15年,然后就可以治理退休手续了。
  
  这种情况一般适用于距离缴满15年比较短的人,好比说已经交了14年了,还差一年的时间。
  
  这种情况下抵达退休年龄后,我们用人单位是不可给职工交纳社保的,因为我们跟单位的关系已经有劳动关系转变为劳务关系了,所以个人只能通过灵活就业人员参保的方法进行自己缴费。
  
  第二种就是停止缴费转缴城乡居民养老包管。城乡居民养老包管有一个政策,就是抵达退休年龄后缺乏15年的可以一次性补齐十五年,然后治理退休。
  
  这种情况适用于只交了一两年的职工,并且退休年龄是60岁左右的老年人。
  
  我们的城乡居民养老包管,不管男女退休年龄都是60岁。
  
  在这两种情况之外,那就是我们要通过补交职工养老包管的方法,凑够15年以上缴费年限了。
  
  通过个人方法补交的政策,国家已经于2016年人社部属发关于增强养老包管基金收支治理事情的通知,明确禁止了。
  
  因此,只有我们原先在企业事情,企业没有凭据执法要求给我们交纳交纳社保的年限才可以补交。不过这种情况下,一般需要担负滞纳金。
  
  这种情况一般都是凌驾了劳动包管监察两年时效的,不过能补上包管提前治理退休,总归是合算的,尽量协挪用人单位给补交吧。
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